Cotas para negros nas universidades deve ser estendido para posições de chefia nas empresas?
Esta é uma boa pergunta, uma vez que a sociedade democrática brasileira ainda não aprendeu a dar oportunidades para os negros.
Negros em cargos gerenciais nas grandes empresas são insignificantes. Em cargos de chefias já devem aparecer, porém menos, e em cargos de chefias mais de piso tipo encarregados e líderes, deve aumentar um pouco,m mesmo assim, muito menor que o ocupado por brancos.
Deve-se lembrar que o Brasil já não é mais de maioria branco, segundo o IBGE, mas continua privilegiando os brancos. Ser branco é objetivo de toda coloração mesclada.
É a síndrome de Michael Jackson.
Pois precisamos ter uma síndrome de negritude.
A discriminação do Netinho não está também neste preconceito todo? Negão pagodeiro? Ainda mais em política?
Negros em cargos gerenciais nas grandes empresas são insignificantes. Em cargos de chefias já devem aparecer, porém menos, e em cargos de chefias mais de piso tipo encarregados e líderes, deve aumentar um pouco,m mesmo assim, muito menor que o ocupado por brancos.
Deve-se lembrar que o Brasil já não é mais de maioria branco, segundo o IBGE, mas continua privilegiando os brancos. Ser branco é objetivo de toda coloração mesclada.
É a síndrome de Michael Jackson.
Pois precisamos ter uma síndrome de negritude.
A discriminação do Netinho não está também neste preconceito todo? Negão pagodeiro? Ainda mais em política?
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